今、リーダーに求められる役割とは？

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「あなたの次のリーダーは誰ですか?」という質問をされたら、
あなたは迷うことなく、すぐ答えられますか?

〜かざひの文庫「リーダーを目醒めさせるKILLER QUESTION」より〜

省庁や全国各地の企業、教育現場において講演会で圧倒的な評価を得ている
株式会社アンドトラストトラストボーディング事業部代表林友香の著書
「リーダーを目醒めさせるKILLER QUESTION」を題材に、
今、リーダーに求められる役割をお伝えします。

株式会社アンドトラスト　トラストボーディング事業部代表
一般社団法人トラストコーチング　TCS認定プロフェッショナルコーチ

経済産業省や大手企業で管理職研修やハラスメント対策を担当している他、次世代リーダー育成など中小企業の社内改革にも力を注ぐ。各種講演会やイベント登壇の実績多数。

企業在籍中、担当部署の離職率が50％を超えマネジメントに悩んだ事をきっかけにコーチングを学ぶ。その後コーチングを活用したマネジメントや「1on1」を実施、2年半で離職率を8.5%まで引き下げる。

社員1人にコーチが1人ついて伴走支援する『トラストボーディング』の代表として、100社を超える企業の人材育成をサポート。経営者のエグゼクティブコーチングは予約待ちが絶えない。

著書『リーダーを目醒めさせるキラークエスチョン』

トラストコーチングスクールは、これまで2000名以上のコーチ（TCS認定コーチ）を
輩出してきたコーチングスクールです。

個人向けだけでなく、行政・教育機関・企業へのコーチング型研修も提供。
「主体的に自分事として考えられる、変化・行動に繋がる」と定評があります。

トラストコーチングの研修は、以下のような企業・法人に選ばれています。（順不同 | 一部掲載）